Archivált lemezmegmunkálás blogcikkek

 

A jelenlegi helyzetben elsődleges és legfontosabb célunk, hogy mi is csökkentsük a vírus terjedésének gyorsaságát, védve alkalmazottaink egészségét, ugyanakkor szeretnénk a kialakult körülmények között is biztosítani az üzleti stabilitást és ügyfeleink elégedettségét. Ennek a látszólagos ellentétnek a feloldása jelentős mérlegelést, tervezést és következetes végrehajtást igényelt a részünkről. A nehézséget az okozza, hogy a gyártás olyan típusú munka, amely nem ad lehetőséget az otthoni munkavégzésre. A folyamatos termelés fenntartásához az alkalmazottaknak továbbra is meg kell jelenniük a termelő üzemben nap, mint nap.

Azonban a termelő üzemeknek rendelkezésükre állnak modern vállalatirányítási, kapacitásszervezési rendszerek és egyéb, a gyártáshoz használt szoftverek, melyeket jól kihasználva és egységes rendszerré alakítva számos, nem konkrét gyártási folyamat már szervezhető és végezhető bármely helyszínről, akár otthonról is. Ezek a rendszerek nálunk is rendelkezésre állnak, lehetővé téve a gyors alkalmazkodást a vírushelyzethez.

Milyen lépéseket tettünk mi a Meliornál az üzletmenet biztonságos fenntartására?

1, Otthoni munkavégzés lehetősége
Első lépésként felmértük, mely kollégák végezhetik munkájukat zavartalanul otthonról a már említett programok segítségével. Számukra biztosítottuk az otthoni munkavégzés IT háttér rendszerét. Ezzel egy időben azon dolgozóinknak, akik bármilyen oknál fogva egészségügyileg veszélyeztetettebbek szintén lehetővé tettük az otthoni munkavégzést. Az irodai dolgozók többsége így már home office-ból dolgozik.

2, A gyártásban, üzemben dolgozó kollégák biztonsága
Azon munkatársak védelme érdekében, akik a közvetlen gyártásban vesznek részt és továbbra is lemezmegmunkáló üzemünkben végzik napi munkájukat néhány kulcsfontosságú lépést tettünk:

• Megpróbáljuk korlátozni a munkavállalóink közötti interakciókat, amennyire lehetséges a megfelelő távolság megtartása érdekében.
• A szociális távolság növelését célzó intézkedésekre létrehoztunk egy tervet, mely szerint a személyes jellegű találkozásokat jelentősen korlátozzuk, a belső kommunikációt szöveges üzenetekkel és mobiltelefonokkal folytatott megbeszélések helyettesítik, ahol lehet.
• A még telephelyen dolgozó néhány irodai munkatársnak,akik nem tudnak otthonról dolgozni, külön iroda helyiségeket biztosítunk.
• A munkahelyi érintkezésben figyelünk a legalább 2m-es távolságtartásra.
• Minden kollégát elláttunk arcmaszkkal, kézfertőtlenítő szereket szereztünk be és ezek használatára ösztönözzük a munkatársakat.
• Gyakori fertőtlenítést végzünk a telephelyen.
• A beszerzési és értékesítési üzletmenetben szokásos személyes találkozókat most mellőzzük.
• A hozzánk érkező áruszállítók vezetői nem lépnek az épületbe, a gépjárműveknél várakoznak.
• Ahol lehetett, az adminisztrációt egyszerűsítettük, például több üzleti partnerünknél áttértünk az elektronikus dokumentációra.
• Átmeneti időre felfüggesztettünk olyan szociális ellátásokat, amelyek nélkülözhetőek ( alma- és pogácsarendelés, masszőr).

Azonban nem csupán a fenti konkrét intézkedések fontosak a jelenlegi helyzetet figyelembe véve, hanem ezen lépések egyértelmű, következetes kommunikációja is a vállalat részéről, részünkről.

Bízunk abban, hogy gyártásunk a jövőben is zavartalanul működhet majd, mi pedig továbbra is a legnagyobb gondossággal járunk el.